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bwin必赢官网-亚历山大与普雷斯蒂共筑雷霆未来基石 彼此信任与共同目标成球队重建核心动力

2025-09-09 13 admin
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在NBA的世界里,成功往往建立在两个基石之上:天赋与信任,而当这两者完美结合时,一支球队便拥有了冲击巅峰的资本,对于俄克拉荷马城雷霆来说,这样的结合正体现在他们的全明星后卫谢伊·吉尔杰斯-亚历山大和球队总经理萨姆·普雷斯蒂之间,在最近的一次独家专访中,亚历山大公开谈到了他与普雷斯蒂的关系,强调彼此间的深厚信任和共同的目标是推动雷霆重返荣耀的关键力量。

“从我被交易到这里的第一天起,萨姆就明确表达了球队的愿景以及我在其中的角色,”亚历山大在训练结束后接受采访时表示,“这种清晰度和坦诚是建立信任的基础,我们彼此信任,拥有共同的目标,那就是为俄克拉荷马城带来一座总冠军奖杯。”

这段关系的起源可以追溯到2019年夏天,当时普雷斯蒂做出了一项震惊联盟的决定:将保罗·乔治交易至洛杉矶快船,换回包括亚历山大在内的大量未来资产,这一举动被外界普遍视为雷霆彻底重建的信号,甚至有人质疑普雷斯蒂是否在浪费拉塞尔·威斯布鲁克时代的最后遗产,普雷斯蒂看到了别人未曾察觉的潜力——一个年轻、充满天赋的后卫,拥有成为联盟顶级球星的所有特质。

亚历山大的成长轨迹证明了普雷斯蒂的眼光,从新秀赛季的场均10.8分到2022-23赛季的场均31.4分,亚历山大不仅入选了全明星,还成为了MVP讨论的一部分,他的进步并非偶然,而是源于球队系统的支持和管理层的耐心培养。“萨姆和教练组总是告诉我,‘做你自己,我们会围绕你打造球队’,”亚历山大回忆道,“这种信任让我能够自由地发展我的比赛,而不必担心犯错误。”

普雷斯蒂的建队策略始终围绕着长期可持续性,在交易走威斯布鲁克和乔治后,他积累了大量选秀权——未来七年拥有超过15个首轮签——同时精心挑选适合球队文化的年轻球员,切特·霍姆格伦、约什·吉迪和杰伦·威廉姆斯等新星的加入,都是这一战略的体现,但普雷斯蒂始终明确,亚历山大是这一切的核心。

“谢伊不仅仅是一名球员,他是我们文化的载体,”普雷斯蒂在最近的新闻发布会上说,“他的工作 ethic、领导力和对卓越的追求,为我们所有年轻球员树立了标准,我们信任他,因为他每天都在证明为什么值得这种信任。”

亚历山大与普雷斯蒂共筑雷霆未来基石 彼此信任与共同目标成球队重建核心动力

这种相互信任在2022年夏天得到了最直接的体现,当时亚历山大与雷霆签下了一份五年1.72亿美元的顶薪续约合同,这份合同不仅是对他过去表现的奖励,更是对他未来领导地位的确认。“签下那份合同意味着我完全买入了球队的计划,”亚历山大说,“我知道重建需要时间,但我相信萨姆的愿景,我们都在为同一个目标努力。”

共同的目标——这四个字简单却有力,对于雷霆来说,这个目标不仅仅是赢得比赛,而是建立一支能够持续竞争冠军的球队,在NBA,短期成功往往可以通过交易或自由球员签约实现,但长期辉煌则需要深厚的文化基础和 homegrown talent,普雷斯蒂和亚历山大都明白这一点。

“我们不想只是昙花一现,”亚历山大强调,“我们想建立一些持久的东西,这意味着每一步都要做得正确——从选秀到球员发展到战术体系,萨姆在这方面是大师,而我则专注于在球场上执行。”

执行的结果已经开始显现,雷霆从2021年的22胜50负,到2022年的24胜58负,再到2023年的40胜42负,几乎摸到了季后赛的门槛,本赛季,他们更是被视为西部的一匹黑马,拥有联盟最令人兴奋的年轻核心之一,亚历山大的领导力在这一切中发挥着关键作用,他不仅通过得分带领球队,还通过防守和组织提升队友。

“谢伊让每个人变得更好,”队友吕冈茨·多尔特说,“他的信任感感染了整个更衣室,我们知道管理层支持我们,我们知道彼此支持,这创造了一种家庭般的氛围。”

这种氛围正是普雷斯蒂梦寐以求的,从2007年接手球队(当时还在西雅图)以来,他始终致力于打造一种基于信任、努力和集体至上的文化,凯文·杜兰特、威斯布鲁克和詹姆斯·哈登的“雷霆三少”时代虽然以冠军荒告终,但却证明了 homegrown talent 的潜力,普雷斯蒂正在尝试复制甚至升级这一模式,而亚历山大是他的新基石。

“我认为我们的关系类似于马刺的波波维奇和邓肯,”普雷斯蒂比较道,“不是说我比得上波波,或者谢伊已经是邓肯,而是那种相互尊重和共同追求卓越的精神,我们每天都在沟通,讨论如何让球队更好。”

沟通是关键,亚历山大透露,他与普雷斯蒂的对话远远超出篮球范围,包括社区参与、个人成长和甚至生活中的挑战。“萨姆不仅仅是一名总经理,他是一位导师和朋友,”亚历山大说,“这种关系让我更加坚定地想要为他、为这座城市赢球。”

赢球的文化需要时间培育,但雷霆已经走在正确的道路上,他们的年轻核心正在成熟,他们的选秀资产提供了无限灵活性,而他们的领袖则承诺长期留队,更重要的是,亚历山大和普雷斯蒂之间的信任为整个组织定下了基调。

“当你的最佳球员和总经理完全同步时,好事就会发生,”主教练马克·戴格诺特说,“谢伊和萨姆为我们所有人设定了标准,没有自我,只有团队。”

团队目标至上——这正是雷霆重建哲学的核心,普雷斯蒂避免追逐大牌自由球员或短期修复,而是坚持通过选秀和培养建立核心,亚历山大不仅是这一过程的受益者,更是其代言人。“我相信这个过程,因为我相信萨姆,”亚历山大说,“他之前做到过,他会再次做到。”

“做到”意味着最终赢得冠军,对于一个小市场球队来说,这从来不是易事,但雷霆拥有大多数球队缺乏的资产:时间、选秀权和一位愿意等待的超级巨星,亚历山大才25岁,他的巅峰期还在前方,而普雷斯蒂的合同也延长至2025年,确保 continuity。

“我们不会匆忙行事,”普雷斯蒂强调,“我们会继续培养我们的年轻人,做出明智的决定,并保持耐心,谢伊理解这一点,因为他看到了更大的图景。”

更大的图景包括一座充满激情的小市场城市,它渴望冠军已久,俄克拉荷马城可能没有洛杉矶的闪光或纽约的媒体关注,但它有忠诚的球迷和家庭般的环境,亚历山大已经 embraced 这一切,经常参与社区活动并称这里为“家”。

“我想为这里带来冠军,因为这座城市值得它,”亚历山大说,“每一天,我都能感受到球迷的支持,他们信任我们,就像我们彼此信任一样。”

信任、耐心、共同目标——这些概念在职业体育中常常被夸大,但在雷霆,它们却是日常实践,亚历山大和普雷斯蒂的关系证明了,当管理层和球星 alignment 时,重建过程可以加速,文化可以建立,未来可以光明。

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随着新赛季的临近,雷霆不再是被忽视的 underdog,而是西部一股新兴力量,他们的成功将取决于许多因素:健康、球员发展、战术执行,但在这一切之下,是亚历山大和普雷斯蒂之间坚不可摧的信任纽带——一个基于共同目标和相互尊重的伙伴关系。

“胜利将证明一切,”亚历山大总结道,“但无论发生什么,我知道萨姆和我都在同一页上,我们信任彼此,我们拥有共同的目标,剩下的就是让工作说话。”

对于雷霆球迷来说,这种工作 ethic 和 unity 已经足够让人兴奋,冠军可能不会明天到来,但有了亚历山大和普雷斯蒂的领导,未来看起来比以往任何时候都更加光明。

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